Werken bij Verwol
Van de kantoren van Magnum, Microsoft en Google tot Schiphol. Wij maken het. Jij ook? Werk mee aan bijzondere projecten door heel Nederland. Ontdek onze vacatures
Wij zijn Verwol. No-nonsense, direct en met plezier. Wij maken het.
- Bij Verwol werken ruim 150 collega’s samen aan de mooiste projecten
- De gemiddelde leeftijd van onze collega’s is 43 jaar
- Het gemiddeld aantal dienstjaren is 12 jaar
- 135 collega’s hebben een vast dienstverband
- Ons team bestaat uit 79% mannen en 21% vrouwen
- We begeleiden jaarlijks 6 stagiairs met de hulp van 2 leermeesters
- Samen werken we aan tientallen projecten per jaar
Veelgestelde vragen
Na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging. We bekijken je profiel zorgvuldig en laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Meestal bestaat de procedure uit één of twee gesprekken. Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een passend aanbod en heten we je graag welkom bij Verwol.
Voor kantoorfuncties is thuiswerken deels mogelijk, in overleg met je team en leidinggevende. We geloven in een goede balans tussen samenwerken op locatie en flexibel werken waar dat kan. Voor functies in de fabriek of op projectlocaties is thuiswerken helaas niet mogelijk.
Zeker! Denk je dat jij goed bij Verwol past, maar staat jouw functie er (nog) niet tussen? Stuur ons gerust een open sollicitatie. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.
Je ontvangt conform de CAO Afbouw 25 vakantiedagen en 10 roostervrije dagen. Dat zijn in totaal 35 vrije dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Kantoorfuncties: starttijd tussen 07.00 en 09.00 uur
- Fabriek: start om 07.30 uur
- Projectlocaties/uitvoerende functies: start meestal tussen 06.30 en 07.30 uur
Conform de CAO werk je 7,5 uur per dag.
Voor bepaalde functies is een meeloopmoment mogelijk. Interesse? Geef het aan tijdens je sollicitatie.
Ja! We investeren graag in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en doorgroeikansen binnen de organisatie.
Tijdens je eerste vier weken volg je een uitgebreid inwerkprogramma en krijg je begeleiding van een ervaren collega uit het team. Je loopt mee met verschillende teams, zodat je een goed beeld krijgt van alles wat we doen. Na ongeveer 100 dagen hopen we dat je je plek hebt gevonden en zelfstandig aan de slag kunt.
